În acest articol:
- Asistență unică la înregistrarea la ansamblul rezidențial
- Plăți lunare din a treizecea săptămână de sarcină
- Alocație unică de maternitate
- Video util despre manuale legate de sarcină și naștere
Fiecare femeie care a aflat că va deveni în curând mamă ar trebui să-și facă griji cu privire la modul în care sunt atribuite beneficiile de maternitate și la câte beneficii să se aștepte.
Referitor la alocațiile din 2014, trebuie menționat că acestea practic nu diferă de plăți similare pentru naștere în 2013. Procedura de primire a asistenței a rămas și ea aceeași.
Ca și în 2013, indemnizația de maternitate se formează pentru fiecare femeie în mod individual, în funcție de salariul ei. Doar ordinea de calcul rămâne aceeași. Stabilirea sumei plăților și repartizarea banilor se face în departamentul de contabilitate al organizației în care lucrează viitoarea mamă. La rândul său, angajatorul primește înapoi suma plătită de la Fondul de Asigurări Sociale. Procedura de calcul și eliberare a prestațiilor de maternitate este prevăzută de legislația de stat a Federației Ruse.
De menționat că statul ia măsuri care vizează sprijinirea maternității, ceea ce a condus la un sistem destul de complex care formează asistență în timpul sarcinii și nașterii. La fel ca în 2013, există o prestație unică pentru înregistrarea la Consultația Femeilor pentru până la douăsprezece săptămâni de sarcină, o prestație unică pentru sarcină și naștere, o indemnizație lunară postpartum, precum și certificate de maternitate, capital de maternitate și cumpărare de locuințe.
Asistență unică la înregistrarea la ansamblul rezidențial
O femeie care a aplicat la Consultația Femeilor, înainte de a ajunge la termenul de douăsprezece săptămânipurtând un făt, are dreptul la asistență unică. În 2014, acest beneficiu unic, care este în esență un bonus de la stat, se ridică la 515,33 ruble. Pentru comparație, în 2013 a fost de 490,79 ruble. Se emite o prestație unică, precum și alte compensații în numerar pentru sarcină și naștere, în funcție de locul de muncă. Aceste plăți nu sunt prevăzute pentru femeile șome, cu excepția cazurilor în care mama este studentă cu normă întreagă sau a devenit șomer din cauza lichidării organizației patronale.
Pentru a acorda asistență unică la înregistrarea la timp, trebuie depuse următoarele documente:
- un certificat de la un medic ginecolog de la spital,
- cerere de plată,
- un original și o copie a pașaportului sau a altui document de identitate.
Pe lângă plățile federale, unii cetățeni ai Rusiei pot primi plăți regionale unice. De exemplu, moscoviții au dreptul la 600 de ruble o dată. pentru vizitarea ansamblului rezidential inainte de saptamana 20 de sarcina.
Plăți lunare din a treizecea săptămână de sarcină
După cea de-a treizecea săptămână de sarcină, adică stadiul de incapacitate de muncă, femeia are dreptul la o indemnizație lunară pentru sarcină și naștere. Asistența se acordă la locul de muncă la prezentarea unui document de la o consultație pentru femei.
În 2014, cuantumul indemnizației lunare de maternitate în timpul concediului de maternitate va fi valoarea integrală a salariului mediu lunar. Această indemnizație de maternitate trebuie eliberată în termen de zece zile de la depunerea tuturor documentelor necesare. Ajutorul se acordă în ordinea plății salariului.
În 2013, a funcționat o schemă diferită de calcul a plăților lunare pentru naștere: o femeie putea alege între metode de calcul pe un an și pe doi ani.
Concediul standard pentru naștere și sarcină în Federația Rusă este de o sută patruzeci de zile calendaristice, dintre care jumătate se încadrează în perioada anterioară nașterii, iar a doua este dedicată îngrijirii copilului.
Dacă o femeie a lucrat la două locuri de muncă înainte de a naște, plățile se fac o singură dată cu fiecare dintre ele, ceea ce este similar cu situația din 2013. Cu toate acestea, acordarea indemnizațiilor lunare după naștere — indemnizațiile postpartum va fi efectuată doar de un singur angajator.
Odată cu documentul privind incapacitatea de muncă se eliberează certificat de naștere la consultația femeilor. Un document format din trei bonuri, care dă dreptul de a fi plasat într-un complex rezidențial, policlinică și de a primi servicii de maternitate.
Alocație unică de maternitate
Fiecare femeie care a devenit mamă înainte de 2014 primește o plată unică de maternitate în valoare de 13.741,99 ruble. Pentru comparație, în 2013, indemnizația unică de maternitate s-a ridicat la 13.087,61 ruble. Ca orice altă prestație de maternitate, plata se face la locul de muncă sau este debitată de un card bancar. La nașterea celui de-al doilea copil, ca și în 2013, mamei i se oferă o plată unică a capitalului maternal, a cărui valoare nominală este de 429.408,5 ruble. Puteți cheltui această sumă numai în scopuri aprobate de stat.
Statul oferă o indemnizație suplimentară unică de maternitate pentru soțiile recruților și personalului militar. Astfel de plăți de maternitate se ridică la 20.725 de ruble, respectiv. și 8822 de ruble.
Moscoviții primesc plăți suplimentare unice pentru naștere în valoare de 5.500 de ruble. pentru primul copil și 14.500 de ruble. pe toate cele ce urmează. Dacă în momentul nașterii unul dintre părinți nu a împlinit vârsta de 30 de ani, familia primește suplimentar 34.500 de ruble.
Videoclip util despre ghiduri legate de sarcină șidând naștere
Vă sfătuim să citiți:Care sunt prevestitorii nașterii la primul născut și la femeile care au născut din nou