Va fi mai greu pentru cei care au luat un împrumut fără garanție sau garanție, le va fi mai greu să ramburseze împrumutul dacă au fost concediați de la locul de muncă. În multe situații, debitorilor le este dificil să evite confruntările cu inspectorii de credit sau cu instanțele. Un împrumutat care este copleșit de necazurile sale financiare nu are finanțele necesare pentru a angaja un reprezentant legal sau un avocat. La început, instituțiile de credit vor fi prietenoase și vor discuta pașnic toate problemele împrumutatului. Principalul lucru este să dovediți în mod clar băncii că plata întârziată a fost permisă dintr-un motiv întemeiat. În acest caz, dacă banca nu este de acord cu poziția împrumutatului, atunci este foarte posibil să se întocmească un program convenabil pentru ca debitorul să ramburseze neplățile existente. În acest caz, debitorul va câștiga practic.
Este necesar să se ceară o amânare a plăților viitoare, un moratoriu pentru un anumit timp sau o prelungire a perioadei de creditare. Managerul de credit poate oferi refinanțare. Aceasta este o soluție bună la problemă. Cel nou va putea contracta un împrumut în condiții mai favorabile pentru debitor. Este necesară o listă standard de documente, pe baza căreia banca va putea lua o decizie, ținând cont de toate nuanțele istoricului de credit al împrumutatului. Este mai bine dacă într-o situație care a devenit critică,debitorul nu va avea alte întârzieri. Banca va evalua punctualitatea plăților sumelor solicitate. Dar nu trebuie uitat că nu toate situațiile de viață pot afecta negativ soarta anumitor împrumuturi.
De exemplu, când se naște un copil, stângăcia în mijloace nu ar trebui să fie un motiv pentru tulburări. Instituțiile de credit nu acceptă acest eveniment ca un fapt de risc real și nu refuză amânarea plății împrumutului, care este posibilă până la doi ani. În contract sunt prescrise eventualele situații de neplată a creditului și posibilele consecințe care vor apărea în relațiile dintre bancă și împrumutat.