Munca este a doua noastră casă. Din acest motiv, este extrem de important să găsești un loc de muncă care să îndeplinească pe cât posibil toate cerințele necesare. Dacă construirea relațiilor cu echipa este jumătate din luptă, atunci găsirea unui angajator bun pare și mai dificilă. Cu ajutorul acestui articol, poți afla ce calități fac un bun angajator.
Criterii de selecție
Un angajator de bună credință se caracterizează prin următoarele caracteristici:
1. Acuratețea cerințelor propuse
Acest criteriu este determinat de cerințele cele mai înțelese pentru un potențial angajat. Postul vacant trebuie să includă informații despre:
- salariu;
— disponibilitatea aptitudinilor și abilităților necesare;
— metode de înregistrare pentru muncă.
2. Deschiderea informațiilor
Coordonatele angajatorului trebuie să fie într-un mod deschis și accesibil, precum și să difere în ceea ce privește acuratețea adresei. Coordonatele trebuie prezentate cu următoarele informații:
— denumirea organizației;
- Adresa de e-mail;
— adresa site-ului web, dacă este disponibilă;
- numere de telefon;
- persoana de contact.
3. Organizarea muncii în conformitate cu Codul Muncii
Un angajator bun nu își va permite să-și forțeze angajații să lucreze în zilele nelucrătoare. Dacă există motive întemeiate de absență de la serviciu sau de concediere urgentă, angajatorul trebuie să se acomodeze.
4. Plata unui salariu transparent
Suma scrisă pe hârtie trebuie dată în mână. Acest factor este capabil să asigure o bătrânețe sigură sub forma unei pensii substanțiale.
5. Decenta
Companiilor decente le pasă de reputația lor, încercând să o mențină în toate modurile posibile. Puteți afla despre calitatea organizației cu ajutorul recenziilor.
6.Interes pentru buni specialiști
Atunci când alege un specialist bun, un angajator înțelept va fi ghidat nu numai de aptitudinile profesionale ale specialistului, ci și de calitățile personale.
7. Grija pentru echipa
Personalul bun trebuie protejat. Un angajator bun înțelege acest lucru. Din acest motiv, încearcă în toate modurile să mențină o atmosferă prietenoasă în echipă și să organizeze diverse evenimente comune.